3月1日下午，本学期第一次教学工作例会在椒江校区行政楼第一会议室举行。校党委委员、副校长李钧敏出席，教务处、学生处、国际处、创业学院负责人和各二级学院教学副院长参加，教务处处长金凌虹主持。
针对本学期的教学工作，李钧敏副校长提出四点要求：要高度重视教学常规工作，确保教学平稳有序开展。二级学院要强化教学制度建设，扎实做好转专业、毕业审核、教学任务安排等常规工作，加强教师的规矩意识和清廉意识教育，对于重点教学工作关键教学环节建立教师自查、基层组织核查、学院抽查机制；教务处要加强人才培养质量监控，重点关注教学领域的薄弱环节，落实教学约谈和教学事故认定处理机制。要进一步加大宣传，营造浓郁的教书育人氛围。充分利用教学业绩考核、职称评审的导向作用，吸引更多的教师潜心教学；充分发挥教师教学创新大赛等标志性教学大赛的引领作用，不断深化金师培养计划；加大对教学奖、优秀教师的宣传，强化榜样的示范作用。要进一步加大教育创新与改革，落实教学重点工作。对接教育部“六卓越一拔尖2.0”，推进“843”改革试点向纵深发展，加快产业学院升级改造，集中精力建设产业专业群，做实调查研究建立淘汰机制；对标新医科和卓越医生培养，结合临床医学院建设，加强顶层设计，积极开展医学类改革试点探索。以“五金”建设为抓手，推进本科教学高质量发展，对标一流专业建设标准，加大校级一流专业选拔，形成国省市校四级专业建设体系，统筹专业认证总体安排，合理规划专业实验室布局，做实已认证专业的整改落实，加大微专业宣传及落地，扩大学生受益面，强化专业绩效考核，整体推进专业建设高质量发展；对标一流课程建设标准，加大国省一流课程打磨，力争实现金课新突破，深化课程思政建设，重构通识教育改革体系，将立德树人贯穿人才培养全过程，打造精品通识课；加大教师教学技能培训，分层分类指导教师发展，让更多的教师加入金师行列；不断提升学生创新创业能力，加大金生培养力度；积极谋划教学成果培育，砥砺深耕、凝练特色，确保高质量教学成果奖实现突破。以师生为中心，做好服务型管理队伍建设。教学线要从教师和学生的角度出发，及时调整人才培养方案，创新工作模式；统筹做好师范生实习工作，加强与当地教育部门、教师发展学校的联系，加强U-G-S协同，提升师范生培养能力；加强教务员业务能力及职业道德培训，提升教学线服务师生能力；充分利用数字化改革，促进已有教学系统一体化进程。
会上，教务处处长金凌虹带领大家一起学习了《习近平总书记重要论述讲义》第二讲培养担当民族复兴大任的时代新人--坚持把立德树人作为根本任务，传达了教育部高等教育司司长吴岩在2022 年全国高教处长会议的讲话精神。教务处各分管处长从教学任务落实、转专业、培养方案、专业建设、毕业论文（设计）抽检、产业学院建设、“三位一体”招生、退役大学生免试专升本、期初教学检查等方面布置了近期的教学工作；学生处、国际处及创业学院通报了书院招生、“互联网+”项目推进、国际学生培养等情况。
