台州学院关于实施教学工作责任约谈制度的

若干规定（试行）

第一章 总则

第一条 为巩固教学中心地位，强化岗位责任意识，及时化解教学隐患，提升教学质量，特制订本制度。

第二条 教学工作责任约谈是教学质量内部保障的一项重要措施，旨在帮助相关责任人剖析问题，督促其改进工作。

第二章 约谈对象与领导分工

第三条 教学工作责任约谈对象是未有效履行工作职责的授课教师、教学管理人员以及相关领导。出现下列教学工作问题情形之一，经核实，应启动教学工作责任约谈：

（一）不严格遵守教学规章制度，屡次提醒未有效改正，存在教学事故隐患；

（二）涉及教学质量问题投诉，未有效反思和答复，造成不良影响或后果；

（三）涉嫌构成教学类预警教学事故的情形；

（四）教学保障服务不到位，影响正常教学秩序，造成不良影响或后果；

（五）发生教学责任事故，推诿塞责，管理处置不力，造成不良影响或后果。

（六）涉嫌构成管理类预警教学事故的情形。

第四条 教学工作责任约谈由各级主管领导执行，按问题的严重程度对应启动二级学院、教务处和学校领导三个层面的约谈。

第三章 约谈程序及整改措施

第五条 教学工作责任约谈制度由教务处牵头落实，工作程序如下：

（一）教务处根据教学检查、信息反馈梳理问题，经核实后将具体的教学任务问题转交相关学院（部门）；由学院或部门确定谈话对象与执行约谈的领导；

（二）教务处根据教学检查、信息反馈梳理问题，经核实后将典型的教学管理问题材料报告分管教学副校长；分管教学副校长确定谈话对象与执行约谈的领导；

（三）执行约谈的领导审定教学工作责任问题材料，联系谈话对象，在5个工作日内明确约谈时间、地点和参加人员。

第六条 根据约谈类别，参加人员范围如下：

（一）由二级学院领导执行的约谈，相关基层教学组织负责人参与，由二级学院安排记录人；

（二）由教务处领导执行的约谈，相关学院（部门）分管领导参与，由教务处安排记录人；

（三）由校领导执行的约谈，纪检监察部门、教务处、相关学院（部门）领导参与，由纪检监察部门安排记录人。

第七条 约谈结束后，本次谈话记录人填写《教学工作责任约谈整改任务书》，经执行约谈的领导审定后，发送至约谈对象所在学院（部门）。约谈对象及所在学院（部门）领导签署意见后报教务处存档。

第八条 约谈对象所在学院（部门）负有督促整改之责，按期限提交整改报告并报教务处存档。约谈对象拒绝整改或敷衍拖延，酌情按教学事故处理。

第四章 附则

第九条 本制度自颁布之日起执行，由教务处负责解释。

台州学院教学工作责任约谈整改任务书

注：1.本表由约谈对象所在学院（部门）签署意见后报教务处存档。

2.相应的整改报告须在整改措施落实期限内报教务处存档。

台州学院教务处（教师教学发展中心） 2019年6月17日印发